M-E-H-R mit Stärkencoaching

M-E-H-R mit Stärken Coaching

Jeder Mensch verfügt über bestimmte Talente. Diese sind dauerhafte, einzigartige und nur begrenzt erlernbare Denk- und Verhaltensmuster, welche individuell unterschiedlich ausgeprägt sind. Hieraus lassen sich, in Kombination mit Fähigkeiten und dem entsprechenden Wissen, Stärken entwickeln, welche sowohl im Beruf als auch im Privatleben zielführend eingesetzt werden können. Ich unterstütze Sie gerne, Ihre Talente „unter die Lupe“ zu nehmen!

Warum M-E-H-R Stärke?

Bei Menschen die ihre Stärken jeden Tag anwenden, ist die Wahrscheinlichkeit der emotionalen Bindung an ihren Arbeitsplatz sechs Mal höher, die Wahrscheinlichkeit, über eine exzellente Lebensqualität zu verfügen drei Mal höher. Dennoch kennen viele Menschen ihre Stärken nicht oder haben nicht die Möglichkeit sie zu ihrem Vorteil zu nutzen. Tatsächlich konzentrieren sich viele Menschen darauf, ihre Schwächen zu korrigieren. Durch das Erforschen Ihrer natürlichen Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster identifiziert der Clifton Strengths Finder Test die Bereiche, in denen Sie über das größte Potenzial für Wachstum und Erfolg verfügen.

Wie gehen wir konkret vor?

Sobald Sie den Clifton Strengths Finder Test erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten Sie Materialien und detaillierte Berichte, die Ihnen dabei helfen, ihre einzigartigen Stärken besser zu verstehen und gezielt einzusetzen. Um sich weiterhin und darüber hinaus intensiv und kritisch mit sich selbst auseinander zu setzen buchen Sie eine M-E-H-R Session mit mir. Denn Ihre Stärken sind die Wurzeln für Ihren Erfolg und ein erfülltes Leben – in jeder Lebensphase.

TALENTE ENTDECKEN. INTEGRIEREN. STÄRKEN.

Gallup unterscheidet 4 Stärkenbereiche: 

Durchführung

Einflussnahme

Beziehungsaufbau

Strategisches Denken

Und darunter liegen auch ihre 34 Talente und ihre Talentschwerpunkte:

Jeder ist ein Genie! Aber wenn Du einen Fisch danach beurteilst, ob er auf einen Baum klettern kann, wird er sein ganzes Leben glauben, dass er dumm ist.

Albert Einstein

Stärkencoaching für

Privatpersonen, Führungskräfte und  Teams

Gallup hat herausgefunden, dass bei Menschen, die ihre Stärken erkannt haben und anwenden, Leben und Arbeit hiervon maßgeblich beeinflusst werden.
Bei Menschen die ihre Stärken jeden Tag anwenden, ist die Wahrscheinlichkeit der Emotionalen Bindungan ihren Arbeitsplatz sechs Mal höher, die Wahrscheinlichkeit, über eine exzellente Lebensqualität zu verfügen drei Malhöher…
Dennoch kennen viele Menschen ihre Stärken nicht oder haben nicht die Möglichkeit sie zu ihrem Vorteil zu nutzen. Tatsächlich konzentrieren sich viele Menschen darauf, ihre Schwächen zu korrigieren.
Viele Unternehmen haben aber diesen erfolgsversprechenden Ansatz bereits für sich erkannt, denn Menschen, die in Ihrer Stärkenzone arbeiten…
  • Gehen gerne zur Arbeit
  • Interagieren häufiger positiv, als negativ mit Kollegen
  • Erzählen ihren Freunden, dass sie für ein großartiges Unternehmen arbeiten
  • Sind im täglichen Schnitt produktiver
  • Haben mehr positive, kreative und innovative Momente
Und genau diese M-E-H-R sollen auch Sie erreichen!
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Stärken stärken mit Hilfe der Psychophysiognomik

Kennen sie ihre persönlichen Potenziale, um ihre Ziele erfolgreich zu erreichen?

Mit Unterstützung der Psycho-Physiognomik lernen  ihre eigenen Stärken kennen und aktivieren. Gemeinsam werden wir ihren Zugang zu ihren eigenen Stärken aus Ihrem Gesicht lesen und sie in ihr Bewusstsein zurückholen, damit sie diese immer dann einsetzen können, wenn es darauf ankommt.

Wir können unser Leben aus dem Blickwinkel unserer Stärken erforschen, aber wir müssen auch Türen aufstoßen, um sie zu untersuchen, uns mit ihnen auseinanderzusetzen, mit ihnen zu experimentieren und sie einzusetzen.

Immer wieder begegnen mir in meiner Arbeit Menschen, die keinen Zugang zu ihren Stärken haben und deshalb in bestimmten Situationen handlungsunfähig sind. Durch das Erleben der Psycho-Physiognomik, können Sie nicht nur Ihre Potentiale erkennen, sondern auch wieder aktivieren.

Die Psycho-Physiognomik ermöglicht uns, uns selbst und unser Gegenüber besser zu verstehen.

Mit dem Wissen der physiognomischen Menschenkenntnis können Sie ihre Individualität erkennen und wertschätzen und verbessern automatisch ihr Selbstbewusstsein, ihr Selbstmanagement, ihr Kommunikationsverhalten und ihre zwischenmenschliche Kompetenz. Privat und beruflich.

Alle Stärke wird nur durch Hindernisse erkannt, die sie überwältigen kann.

Immanuel Kant

 

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